五级甲等医院是什么意思？答案：我国的医院没有五级医院。

医院等级划分标准，在我国是根据医院规模、科研方向、人才技术力量、医疗硬件设备等对医院资质评定指标。我国将医院确定为三级，每级再划分为甲、乙、丙三等，其中三级医院增设特等级别，因此医院共分三级十等。

等级医院评审几年一次？医院等级评审工作已于1998年8月11日发文叫停。今年4月又发文恢复评审制度。今后每四年一次。每次评出的医院可享受四年的荣誉，超过四年重评。

申请评审（包括复审）的医院，应缴纳评审费。评审费收入只能用于开展医院评审活动正常支出。

每一评审周期为3年。医院应在评审周期结束前18个月提出申请并呈报资料。评审委员会接到申请后，在本评审周期结束前3个月完成评审。

等级医院管理将医院分成一、二、三、特级四级。一级医院在执行中没有设甲、乙、丙三等；二、三级中有甲、乙、丙三等。三级医院还增设特等；级的划分是按病床数来的：

一百张以下，也就是乡镇卫生院为一级医院；一级医院直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。

五百张以上，定为三级，三级医院是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。原则上省级及每个市一至两所；

五百张以下，一百张以上评为二级。二级医院是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。

除这三个等级以外还有特等，这专指那些规模特大的医院。至于甲、乙、丙三等的划分是按技术水平、医疗条件、管理水平等的差别而定，也就是楼上所说按千分制的要求评定的。

除了三级特等以外，三级甲等是最好的。

详见《医院分级管理办法》

1989年11月29日

一、医院分级管理的依据、原则

对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理，遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理。

医院的设置与分级，应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下，由卫生行政部门按地方的区域卫生规划来统一规划确定。

二、医院分级与分等

医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。

一级医院：是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。

二级医院：是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。

三级医院：是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。

企事业单位及集体、个体举办的医院的级别，可比照划定。

各级医院经过评审，按照《医院分级管理标准》确定为甲，乙、丙三等，其中三级医院增设特等，因此医院共分三级十等。

各级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。

二甲医院能看心衰吗？可以看心衰，二甲医院是按照医院功能，任务，设施条件，技术水平，医疗服务质量，科学管
二级主任医师好还是主任医师好

健康卫生职称二级专业是什么？医生的专业技术二级岗是非常少见的。首先来看我国专业技术职称与专技岗的对应关系。初级职称对应专技岗的十三级至十一级，中级职称对应专技岗的十级至八级，副高级职称对应专技岗的七级至五级，正高级职称对应专技岗的四级至一级。医生的专技二级，是正高级职称的主任医师，专业技术岗二级，一般也称为二级专家，相当于大学的二级教授。数量非常少。

教学医院和普通医院的区别？一、与医学院的关系不同。直属附属医院与医学院是上下级关系，一般直属的附属医院就是医学院下面的一个二级学院。教学医院则是伙伴关系，一般大的三甲医院都可以是教学医院。

二、医生职称评比不同。在附属医院工作会有教师职称（教授，副教授，讲师，助教）与医师职称（主任医师，副主任医师，主治医师，住院医师）两个方面的职称。而教学医院只有教师职称。

三、优势不同。医学院附属医院由于科研和人才引进的优势，一般情况下在当地同等级三甲医院里面综合实力比较强，像协和，北大医院。而教学医院没有这一优势。

高级职称等级划分标准？总的来说职称资格可以分为三个等级、五个档次，即：高级（含正高级、副高级）、中级、初级(含助理级、员级)。

常见的正高级职称如：研究员、教授、研究员级高级工程师、主任医师、一级演员、研究馆员、资深翻译、播音指导、编审、高级记者、国家教练等。

常见的副高级职称如：副教授、高级工程师、二级律师、高级讲师、高级会计师等。

常见的中级职称如：工程师、经济师、讲师、馆员、助理研究员、主治医生、农艺师等。

常见的助理级职称如：药师、四级演员、助理记者、助理工程师等。<